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人才招聘Personnel recruitment
招聘岗位 招聘人数 性别要求 岗位描述 岗位要求
行政人员 1 不限 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人;
2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
4、统计员工考勤,按月上报相关部门;
1、中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
机械制图人员 1 不限 1、根据用户要求负责图纸和工艺流程图的设计和制作输出,协助项目经理与客户进行技术联络和方案确定;
2、根据报价方案完成设备设计、成本预算,和后续工程进度跟进;
3、负责图纸和制造图纸的整理归档;
4、及时解决和整改施工中出现的问题。
1、熟练使用CAD软件,有3年以上工作经验;
2、机械或相关设计专业,年龄22-40岁;
4、有较强的团队精神;
3、了解相关的国家标准,有同行业设计经验者优先。
外贸人员 3 不限 1、 执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、 负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;
3、 负责生产跟踪、发货、现场监装;
4、 负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;
5、 客户的拓展与维护;
6、 业务相关资料的整理和归档;
7、 相关业务工作的汇报。
1、中专及以上学历,商务英语或国际贸易等相关专业;
2、英语有较强的英语听说写能力
3、熟悉外贸流程,能够独立通过B2B网站等渠道,负责开拓、维护海外市场,寻求跟踪国外客户;

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